Niezależnie od tego, czy pracujesz w dużej, czy małej firmie, może się okazać, że należą Ci się zniżki pracownicze. Pora się im bliżej przyjrzeć. Przekonajmy się, czy są opłacalne i czy naprawdę warto z nich korzystać.
Jako koordynator sprzedaży, możesz mieć zniżkę na nabycie konkretnej usługi czy produktu, którego sprzedażą się zajmujesz. Ponadto nierzadko możesz również udzielić takiego rabatu bliskim sobie osobom. Czy warto jednak dać się ponieść zakupom? Czy zniżki pracownicze są w ogóle opłacalne?
Zniżki pracownicze, a ich opłacalność
Jest to ściśle uzależnione od konkretnej firmy. Trudno jest to określić jednoznacznie, ponieważ wszystko zależy od danego przedsiębiorstwa. Może się okazać, że w nawet małej firmie, szefostwo bardzo dba o swoich pracowników i zależy im na tym, żeby utrzymać wykwalifikowanych specjalistów w swoim zespole. W takiej sytuacji dodatkowym benefitem będzie możliwość korzystania z usług czy kupowania produktów w naprawdę bardzo atrakcyjnych cenach.
Z kolei niekiedy duże korporacje udzielają swoim pracownikom jedynie symbolicznych rabatów, co wiąże się z tym, że zakupy u nich wcale nie będą opłacalne. Musisz to zweryfikować i porównać oferty firmy, w której pracujesz, a także innych. Dzięki temu przekonasz się, czy zakupy w tym konkretnym miejscu będą opłacalne. Zadbaj o to, a na pewno nie dasz się oszukać.