Zaplanuj swoją karierę krok po kroku

kariera zawodowaJeśli czujesz niedosyt i uważasz, że mógłbyś osiągnąć więcej – pora na zrobienie rachunku sumienia. Nie pozwól się zdołować negatywnymi myślami. Możesz zbudować swoją karierę od nowa i to krok po kroku. My Ci w tym pomożemy. To sprawdzi się również, jeśli pracujesz na stanowisku koordynatora sprzedaży.

Na zmiany nigdy nie jest za późno, zatem rozważ swoje wszystkie możliwości, a także to, czy chcesz zmienić swój zawód. Jeśli wszystko dokładnie zaplanujesz, z pewnością uda Ci się osiągnąć bardzo wiele. Dyskomfort, który dotyka wielu osób podczas przebranżowienia, Ciebie może ominąć. Musisz być gotowy do działania i podejmowania pewnych decyzji. Nie pozwól, aby niepewność Tobą zawładnęła. Jeśli popełnisz błędy – nic nie szkodzi. Te z pewnością będą dla Ciebie cenną lekcją, a przy tym zdobędziesz więcej pewności siebie.

Pamiętaj, że dzięki podjęciu działania, będziesz osiągać coraz lepsze rezultaty i efekty. Jeśli nie do końca wiesz, czym chcesz się zajmować, zrób wywiad z samym sobą. Możesz zadawać sobie pytania, a odpowiedzi pisać na kartce. Dzięki temu zgromadzisz szczere odpowiedzi, które pozwolą Ci zorientować się, co tak naprawdę jest dla Ciebie ważne. Świadomość jest istotnym elementem rozwoju zawodowego. Bądź przy tym kreatywny, ale też mierz siły na zamiary. Powinieneś przeanalizować swoją obecną sytuację i podejść do tego na spokojnie. Lepiej rozpisać na kartce kilka możliwości. Nie bój się ryzykować i popełniać błędy. To wszystko pomoże Ci się odpowiednio nastawić do życia zawodowego. Czerp z tego i korzystaj ile tylko możesz.

Jak wygląda ścieżka kariery koordynatora sprzedaży?

kariera zawodowaBranża handlowa charakteryzuje się ogromnymi możliwościami rozwoju zawodowego. Istotną cechą specyfiki pracy w tym obszarze jest systematyczne wspinanie się po określonych szczebelkach kariery.

Zdecydowanym plusem pracy w sprzedaży jest możliwość jej rozpoczęcia bez doświadczenia – wówczas zaczynamy od najniższego stanowiska. Z biegiem czasu możemy awansować w strukturach firmy. To idealna ścieżka rozwoju dla osób, dla których praca z celem nie stanowi problemu, a wręcz jest motywatorem do działania.

Zazwyczaj przygodę ze sprzedażą zaczyna się, jako telemarketer bądź merchandiser. Asystent sprzedaży, konsultant ds. sprzedaży lub przedstawiciel handlowy to kolejne stopnie, charakteryzujące się zdecydowanie większym poziomem samodzielności. Następnie można awansować na specjalistę, m.in. specjalistę ds. sprzedaży czy obsługi klienta.

W tym przedziale znajdziemy również stanowisko koordynatora sprzedaży. Zakres jego obowiązków zależny będzie od wielkości i liczby zleconych projektów. Dalej można zostać starszym specjalistą/koordynatorem. Kolejnym szczebelkiem będzie regionalny koordynator sprzedaży oraz kierownik sprzedaży w regionie. Jak sama nazwa wskazuje, różnica polega na organizacji pracy znacznie większego obszaru. Następnymi stanowiskami będą kierownicy ds. kluczowych klientów bądź rozwoju rynku, a drogę zawodową zamyka dyrektor (ds. sprzedaży, na dany region lub kraj).