W Lidlu cenimy naszych pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla ciebie i twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz program wsparcia pracowników. Oferujemy wsparcie w pełnieniu obowiązków – opiekę mentora oraz udział w szkoleniach. Dbamy o rozwój pracowników oraz zapewniamy możliwości awansu. Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku z rozwojem naszej firmy poszukujemy kandydatek/kandydatów na stanowisko: Kierownik Rejonu Sprzedaży.
Kierownik Rejonu Sprzedaży
Kalisz
pełny etat
Twoje zadania
Zarządzanie pracą kilku sklepów w swoim rejonie
Wspieranie managerów sklepu w ich codziennych obowiązkach
Zarządzanie personelem; rekrutacja, szkolenie, ocena i motywowanie pracowników
Odpowiedzialność za wyniki sklepów oraz za realizowanie przez nie ustalonych celów
Praca ze wskaźnikami, planowanie i analiza procesów zachodzących w sklepie
Twoje kompetencje
Wykształcenie wyższe
Min. dwuletnie doświadczenie w pracy w podobnym obszarze oraz min. roczne doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym
Umiejętność zarządzania zespołem
Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
Bardzo dobra organizacja pracy
Elastyczność, przedsiębiorczość, umiejętność planowania i myślenia strategicznego
Gotowość do odbycia kilkumiesięcznego szkolenia poza miejscem zamieszkania